Ausbildung
Wir sind ein im Verbund mit der WEILER Werkzeugmaschinen GmbH agierendes international ausgerichtetes innovatives mittelständisches Unternehmen des Werkzeugmaschinenbaus.
Rund 110 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vertreiben bei uns manuelle und CNC-gesteuerte Universal-Werkzeugfräsmaschinen und Bearbeitungszentren.
Unsere Produkte modernster Technik werden seit Jahren erfolgreich in der Ausbildung, Produktion und anderen industriellen Bereichen eingesetzt.
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Die Ausbildung bei KUNZMANN zeichnet sich dadurch aus, dass sie an modernsten Werkzeugmaschinen durchgeführt wird. Da wir hier sozusagen „an der Quelle sitzen“, stehen uns immer die neuesten Universalfräsmaschinen in manueller oder in CNC-Ausführung zur Verfügung.
Die Ausbildung wird durch den Einsatz von Tablets und Lernplattformen modern und abwechslungsreich gestaltet. In einem familiären und kollegialen Umfeld mit hervorragender Betreuung wird die Präzision erlernt, die für KUNZMANN-Fräsmaschinen erforderlich ist.
In den nachfolgenden Ausbildungsfilmen wird Ihnen ein detaillierter Einblick in die Ausbildung bei KUNZMANN gegeben.
Seit Jahrzehnten bilden wir überproportional viele junge Menschen aus. Nur durch diese qualifizierte Ausbildung können wir unsere hohen Standards sichern.
Auszubildende in den folgenden Bereichen:
- Industriemechaniker/-in (Maschinen- und Systemtechnik)
- Mechatroniker/-in
- Elektroniker/-in (Betriebstechnik)
Laden Sie hier unser Angebot herunter.
Tullastraße 29 – 31
75196 Remchingen-Nöttingen
Tel. 07232/36 74-0
bewerbung@kunzmann-fraesmaschinen.de
Was lernt man in der Ausbildung zum Industriemechaniker?
In der Ausbildung zum Industriemechaniker erlernt man vor allem die Herstellung, Montage, Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und technischen Bauteilen. Dazu gehören sowohl manuelle als auch maschinelle Bearbeitungsverfahren sowie der sichere Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln.
Was lernt man in der Ausbildung zum Mechatroniker?
In der Ausbildung zum Mechatroniker lernt man, wie Maschinen und Anlagen aus mechanischen und elektrischen Bauteilen aufgebaut, angeschlossen, geprüft und repariert werden. Außerdem lernt man, Fehler zu finden und technische Systeme funktionsfähig zu halten.
Was lernt man in der Ausbildung zum Elektroniker (Fachrichtung Betriebstechnik)?
In der Ausbildung zum Elektroniker (Fachrichtung Betriebstechnik) lernt man, elektrische Anlagen und Maschinen anzuschließen, zu prüfen, zu warten und zu reparieren. Außerdem lernt man, Störungen zu finden, Schaltpläne zu lesen und für einen sicheren Betrieb der elektrischen Systeme zu sorgen.
Was ist wichtig bei der Auswahl eines Ausbildungsbetriebs?
Der Ausbildungsbtrieb sollte über eine moderne Ausstattung verfügen und alle wichtigen Inhalte in der Ausbildung vermitteln können. KUNZMANN verfügt über eine der am modernsten ausgestattete Ausbildungswerkstatt in der Region. Da wir anspruchsvolle Fräsmaschinen bauen, können wir alle Ausbildungsinhalte direkt an unseren Maschinen ausbilden.
Wie kann ich meinen Ausbildungsplatz erreichen?
KUNZMANN ist aus der Umgebung gut mit dem Bus zu erreichen. Viele Mitarbeiter kommen auch mit dem Fahrrad zur Arbeit.
Auf welche Berufsschule gehe ich?
Die Heinrich-Wieland-Schule in Pforzheim ist die für die Ausbildung bei KUNZMANN zuständige Berufsschule.
Können auch Mädchen die Ausbildung zum Mechatroniker oder Industriemechaniker machen?
Selbstverständlich – Regelmäßig absolvieren Mädchen die Ausbildung bei KUNZMANN erfolgreich. Alle Aufgaben sind so gestaltet, dass es auf „Können“ ankommt, nicht auf Muskelkraft.
Wie lange dauert eine Ausbildung bei KUNZMANN?
Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre. Innerhalb dieses Zeitraums werden den Auszubildenden die für das jeweilige Berufsbild erforderlichen fachlichen und praktischen Kenntnisse sowie Fähigkeiten vermittelt.
Kann man die Ausbildungszeit verkürzen?
Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre. Eine Verkürzung auf 3 Jahre ist möglich, sofern die praktischen und schulischen Leistungen dies rechtfertigen.
Wie viel verdiene ich während der Ausbildung?
KUNZMANN zahlt eine tarifliche Ausbildungsvergütung. Die Vergütung richtet sich nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen und wird entsprechend der Ausbildungsjahre gestaffelt.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten?
Nach Abschluss der Ausbildung stehen verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten offen, insbesondere zum Meister, Techniker, Fachwirt oder Betriebswirt. Bei Vorliegen der Fachhochschulreife besteht zudem die Möglichkeit, ein Studium aufzunehmen.
Wie viel Urlaub hat man bei KUNZMANN?
Während der Ausbildung erhalten die Auszubildenden bei Kunzmann 30 Tage Urlaub pro Jahr. Dieser Urlaubsanspruch besteht auch nach Beendigung der Ausbildung fort.
Wie lange dauert ein Arbeitstag?
Ein Arbeitstag in der Ausbildung beginnt um 7:00 Uhr und endet um 16:00 Uhr. Darin enthalten sind eine Frühstückspause von 9:00 Uhr bis 9:15 Uhr sowie eine Mittagspause von 12:15 Uhr bis 13:00 Uhr.
Gibt es flexible Arbeitszeiten?
Während der Ausbildung gelten feste Arbeitszeiten. Nach Beendigung der Ausbildung besteht die Möglichkeit der Gleitzeit, wodurch eine flexiblere Gestaltung der Arbeitszeit möglich ist.
Welchen Schulabschluss brauche ich?
Für eine Ausbildung zum Mechatroniker ist ein Realschulabschluss von Vorteil. Für die Ausbildungsberufe Betriebselektriker und Industriemechaniker wird in der Regel ebenfalls ein Realschulabschluss empfohlen; alternativ ist auch ein guter Hauptschulabschluss möglich.
Welche Schulfächer sind für die Ausbildung bei KUNZMANN am wichtigsten?
Zu den wichtigsten schulischen Voraussetzungen für die Ausbildung zählen insbesondere gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik und Physik. Darüber hinaus ist es wünschenswert, wenn bereits das Wahlfach Technik gewählt wurde.
Ist ein Praktikum bei KUNZMANN möglich?
Bei KUNZMANN können sowohl schulische Praktika, beispielsweise im Rahmen von BORS oder des Girls’ and Boys’ Day, als auch freiwillige Praktika während der Schulferien absolviert werden.
Wie sieht es mit den Übernahmechancen nach der Ausbildung aus?
Die Übernahmequote liegt praktisch immer bei 100%. Ziel ist es, die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten dauerhaft im Unternehmen zu halten und weiterzuentwickeln.
Ist Fräsen schwierig?
Das Fräsen ist ein anspruchsvoller Bereich. Mithilfe unserer eigens entwickelten EDUCATION4.0-Inhalte können wir die Bedienung und Handhabung der Fräsmaschine jedoch auf verständliche und zugleich praxisorientierte Weise vermitteln.
Worin besteht der Unterschied zwischen dem Mechatroniker und dem Elektroniker (Fachrichtung Betriebstechnik)?
Der Mechatroniker verbindet mechanische und elektrische Inhalte und ist insbesondere für die Installation, Instandhaltung und Wartung von Maschinen und Anlagen zuständig. Der Elektroniker (Fachrichtung Betriebstechnik) hingegen konzentriert sich stärker auf elektrische Anlagen, Steuerungen sowie die betriebliche Elektroinfrastruktur.
Wie oft habe ich Schule?
Die Ausbildung findet im Rahmen des dualen Ausbildungssystems in Kooperation mit der Heinrich-Wieland-Schule statt. Dabei entfallen im Wochendurchschnitt 1,5 Tage auf den Besuch der Berufsschule.
Wie viele Azubis gibt es bei KUNZMANN?
Bei KUNZMANN werden pro Ausbildungsjahr durchschnittlich vier bis fünf Auszubildende ausgebildet. Über sämtliche Lehrjahre hinweg ergibt sich daraus eine Gesamtzahl von mindestens 16 Auszubildenden.
Was soll ich machen wenn ich noch nicht weiß, welchen Ausbildungsberuf ich machen möchte?
Der Beste Weg um das herauszufinden ist ein Praktikum bei KUNZMANN. Hier lernt man in wenigen Tagen viele Bereiche der Ausbildung kennen, indem man diese unter Anleitung selbstständig ausführt. Einfach eine Bewerbung mit Lebenslauf als E-Mail senden.